Ambiental, Social y de Gobierno
Para lograrlo, Hoteles City se compromete a:
Incrementar en un 60% la participación de hoteles en nuestro programa de voluntariado ambiental a nivel cadena.
Sumar 15 alianzas al portafolio sostenible que ayuden a encontrar soluciones y mejores prácticas para la consecución de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS).
Impulsar iniciativas en nuestro programa de Diversidad e Inclusión en sus cinco pilares estratégicos, y ser un referente de inclusión en el sector.
Compromiso activo de la organización en la incorporación y seguimiento de estándares internacionales en materia de ESG (Environmental, Social and Governance).
Nuestro Modelo Sostenible Contempla tres pilares estratégicos
Conservación del medio ambiente: para la mitigación del cambio climático, la protección de la biodiversidad y la eficiencia de los recursos.
Valor económico: para impulsar el desarrollo integral de las comunidades, al generar empleos bien remunerados, apoyar el emprendimiento social y garantizando un desempeño ético en sus operaciones.
Bienestar social: para promover prácticas justas y equitativas en el ámbito laboral y mejorar la condición de vida de las comunidades locales, al ser una Empresa Socialmente Responsable.
Conservación del medio ambiente
- Cuidado de la Biodiversidad
- Disminución de residuos y eficiencia energética
- Turismo Responsable
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Creación de valor económico
- Innovación y Apoyo al Emprendimiento
- Generación de empleos directos e indirectos
- Ética, Transparencia y Gobernanza
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Contribución al bienestar social
- Inclusión y Diversidad
- Capacitación y Desarrollo
- Alianzas con organizaciones de alto impacto
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Nuestros logros
Inversión social en especie de 2,635 cuartos noche, equivalente a $3.4 millones de pesos.
Generamos alianzas con más de 20 organizaciones e instituciones que trabajan en beneficio del medioambiente y la sociedad.
Destinamos 1,500 cuartos noche a profesionales de la salud, en apoyo continuo a la lucha contra la pandemia.
Contribuimos en la creación del primer glosario turístico en Lengua de Señas Mexicana, una acción más de nuestro Programa de Diversidad e Inclusión Laboral - City Incluye.
Trabajamos en un análisis de estrés hídrico a nivel nacional donde ubicamos las zonas de nuestra operación y con mayor riesgo de escasez de agua, para continuar con una gestión responsable de este recurso.
Continuamos con la identificación de riesgos y
oportunidades del cambio climático en nuestro
escenario de operación, siguiendo las recomendaciones
de Task Force on Climate-related Financial Disclosures
(TCFD).
Nuestras acciones contribuyen en 94% de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización Mundial de las Naciones Unidas.
Participamos por primera vez en el reporteo del sistema
de divulgación global Carbon Disclosure Proyect (CDP), posicionándonos en el nivel Management como una empresa que tiene una gestión coordinada en acciones climáticas.
Portafolio de Certificaciones
-
LEED
Otorga: Consejo de la construcción verde de Estados Unidos -
EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Otorga: Centro Mexicano para la Filantropía -
HOTEL HIDROSUSTENTABLE
Otorga: Alianza por la Sustentabilidad Hídrica del Turismo -
EDGE
Otorga: Corporación Financiera Internacional -
MODERNIZA
Otorga: Secretaría de Turismo -
DISTINTIVO H
Otorga: Secretaría de Turismo y Secretaría de Salud -
DISTINTIVO S
Otorga: Secretaría de Turismo, EarthCheck Rainforest Alliance -
CÓDIGO DE CONDUCTA NACIONAL
Otorga: Secretaría de Turismo -
PACTO MUNDIAL
Otorga: Red Pacto Mundial México