• Más de 200 jóvenes y niñas han sido beneficiadas con el desarrollo de programas de capacitación Science, technology, engineering and mathematics (STEM)
• 200 mujeres en procesos de reinserción social han sido apoyadas por la cadena para impulsar proyectos de emprendimiento

Ciudad de México a 14 de Marzo de 2023.- Catalogada como la cadena hotelera que opera bajo las mejores prácticas en materia de género, de acuerdo a The Top Companies. Es de destacar que la cadena hotelera supera el porcentaje promedio mundial de mujeres en el turismo con el 64% de su plantilla conformada por mujeres, y el 54% en puestos gerenciales y directivos.

“Nuestro compromiso es potencializar el empoderamiento femenino con propuestas de valor a nivel de cadenas productivas, cierre de brecha tecnológica y bienestar social a través de la inclusión laboral, el impulso de programas e iniciativas desde nuestra plataforma Impacto City,” comentó Heidy de la Cruz, gerente de Sostenibilidad Corporativa de Hoteles City.

A lo largo de los años Hoteles City se ha vinculado con organismos como Fundación Televisa para consolidar programas de estudio en ciencias, tecnología, matemáticas e ingeniería (STEM por sus siglas en inglés) entre niñas y adolescentes de origen latino, beneficiando hasta ahora al menos a 202 personas.

“Estamos conscientes que el contexto social que permea en el país es complejo, por lo que el enfoque de Hoteles City es  generar un trabajo colaborativo tanto con organismos internacionales, gobierno federal y ONG’s para beneficiar a mujeres de grupos vulnerables que necesitan atención oportuna con problemáticas que van desde la reinserción social hasta la protección a su integridad física por temas de violencia”, señaló De la Cruz.

Desde 2021, la compañía ha trabajado hombro a hombro con el Fondo de Población de las Naciones Unidas, UNICEF y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia en México (CONAVIM), mediante su programa Spotlight, que consiste en el desarrollo de un protocolo de seguridad para proveer de alojamiento y alimentos gratuitos a mujeres, sus hijas e hijos afectados por violencia familiar,  logrando hasta ahora dar el apoyo a más de 55 mujeres y 35 niñas y niños.

De igual manera, la empresa ha logrado impulsar junto con la Asociación Civil Interculturalidad, Salud y Derechos (INSADE), un programa de fortalecimiento de micro-negocios sociales encabezados por mujeres que estuvieron en reclusión, brindándoles la oportunidad de adquirir habilidades para la vida, conocimientos específicos y  alianzas colaborativas entre ellas para impulsar sus ideas de negocio, pues no hay que olvidar que Hoteles City posee un ADN empresarial intrínseco al emprendimiento.

“Otro aspecto en el que hemos puesto nuestro grano de arena, es la ayuda a pacientes en procesos oncológicos y es que en México el cáncer de mama (aunque el programa no sea limitativo solo a ese tipo de padecimiento), hasta 2020 se convirtió de acuerdo a cifras oficiales, en la primera causa de muerte entre las mujeres, por lo que a través de un trabajo cercano con instituciones como ProOncavi A.C., proporcionamos hospedaje a mujeres jefas de familia que están recibiendo tratamiento lejos de su hogar, con el fin de garantizarles un descanso digno”, comentó la gerente de Sostenibilidad Corporativa de Hoteles City.

A través de estas acciones Hoteles City trabaja de manera constante para cumplir el quinto objetivo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas que es lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. En esta misma línea, Hoteles City comparte la visión y el compromiso con la igualdad de género, e implementa una estrategia integral de sostenibilidad a través de la plataforma Impacto City que está basada en tres pilares: contribución al bienestar social, conservación al medio ambiente y creación de valor económico.